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就业服务“不打烊”!市人社局公布网络招聘具

节过后外来务工职员“返工潮”无疑将会给疫情防控带来伟大年夜压力。若何在做好疫情防控的同时,最大年夜程度地办事好企业临盆经营和员工的求职就业,是当下不得不斟酌和平衡的棘手问题。今日(2月2日),东莞市人社局就若何推广收集招聘和远程求职口试出台了详细事情规划。

一方面,规划要求种种公共就业人才办事机构、人力资本办事机构停息现场招聘和现场劳务对接;

另一方面,规划提倡要及时调剂招聘要领,充分使用“互联网+”包管就业办事“不打烊”,实现全市网上办事平台百分百覆盖,让有求职就业意向的务工职员都能便捷享受到收集招聘办事。

同时,要求各镇街(园区)人社分局要积极向导节后企业招聘和劳动者求职经由过程线上对接,全力保障节后用工稳定。

市人社局将在“东莞市人力资本和社会保障局”官方网站和“东莞就业创业办事”微信"民众,"号宣布全市各镇街(园区)“东风行动”招聘会的事情岗位信息。同时,要求各镇街(园区)人社分局将原计划举办现场招聘会的岗位需求信息和节后复工企业的岗位需求信息经由过程各类渠道同步向"民众,"宣布。

在详细操作层面,规划提出将针对企业和劳动者分手拟订详细清晰的办事指引,明确登录网址、注册阐明、操作指南等,经由过程种种渠道提前宣布,增强企业、劳动者介入收集招聘会的积极性。将统一收集招聘活动办事端口,向导劳动者精确填写求职挂号表,加倍精准掌握劳动者状况和求职意向。将尽可能使用大年夜数据进行比对,为重点群体供给岗位信息推送办事。

规划还提出,将指示初步杀青意向的企业与求职者开展远程收集口试,削减招聘资源和疫情传播风险,前进匹配精准度。加强对用人单位、求职者跟踪办事,经由过程调盘考卷、电话等要领主动懂得用人单位、求职者的在线招聘求职效果和办事需求。指示企业根据开工计划组织劳动者安然有序入职,向导新招员工较多的企业只管即便分小批次入职,并提醒企业改良职工临盆生活前提,供给需要的防护步伐。

线上招聘会网址:

http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/xszph/list2.shtml

全媒体记者 王子玺

全媒体编辑 钟彦亮

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